Składka zdrowotna 2027 może wzrosnąć do 445,50 zł. Ulga na start jej nie obejmuje

Minimalna składka zdrowotna przedsiębiorców w 2027 roku może wynieść co najmniej 445,50 zł miesięcznie, jeśli nie zmienią się obecne zasady jej obliczania. Nie oznacza to jednak nowej ulgi w składce zdrowotnej. Ulga na start nadal zwalnia początkujących przedsiębiorców ze składek społecznych, ale składkę zdrowotną trzeba opłacać od początku działalności. Na 9 września 2026 r. płaca minimalna 4950 zł jest jeszcze zapisana w projekcie rozporządzenia, choć ostateczna stawka nie może być niższa od tej kwoty.

31 sierpnia opisywaliśmy już rządowy projekt płacy minimalnej 4950 zł na 2027 rok. Wtedy głównym tematem było wynagrodzenie pracowników. Ta sama kwota ma jednak bezpośrednie znaczenie również dla części przedsiębiorców, ponieważ od minimalnego wynagrodzenia zależy minimalna składka zdrowotna przy skali podatkowej, podatku liniowym i karcie podatkowej.

Od tamtej publikacji projekt rozporządzenia został skierowany do rozpatrzenia przez Radę Ministrów. Na 9 września nadal nie jest to ostateczne rozporządzenie. Rząd musi ustalić stawki do 15 września, a po braku porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego nie mogą one być niższe od wcześniej zaproponowanych 4950 zł. To pozwala już policzyć minimalny poziom przyszłego obciążenia przy obecnych przepisach o składce zdrowotnej.

Składka zdrowotna 2027: skąd bierze się 445,50 zł?

W 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł. Dla przedsiębiorców rozliczających się według skali podatkowej lub podatkiem liniowym minimalna miesięczna składka zdrowotna w roku składkowym od lutego 2026 do stycznia 2027 wynosi 432,54 zł. Jest to 9 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Jeżeli od 1 stycznia 2027 roku płaca minimalna wyniesie 4950 zł, 9 proc. tej kwoty to 445,50 zł. Minimalna miesięczna składka wzrosłaby więc o 12,96 zł, czyli o 3 proc. W pełnym 12-miesięcznym roku składkowym oznaczałoby to 155,52 zł więcej niż przy minimalnej składce 432,54 zł.

Kwota 445,50 zł nie jest jednak uniwersalną składką dla każdego przedsiębiorcy. Przy skali podatkowej składka wynosi 9 proc. dochodu, a przy podatku liniowym 4,9 proc. dochodu, z zachowaniem ustawowego minimum. Osoba osiągająca wyższy dochód może więc zapłacić znacznie więcej.

Od kiedy przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę zdrowotną?

Tu pojawia się istotny szczegół. Dla przedsiębiorców na skali podatkowej i podatku liniowym rok składkowy nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Trwa od 1 lutego do 31 stycznia następnego roku.

Oznacza to, że za styczeń 2027 roku minimalna składka tych przedsiębiorców nadal będzie związana z płacą minimalną obowiązującą 1 lutego 2026 roku, czyli 4806 zł. Minimalne obciążenie za styczeń pozostanie więc na poziomie 432,54 zł. Nowa minimalna podstawa wynikająca z płacy na 2027 rok zacznie mieć znaczenie od składki za luty 2027 roku.

Inaczej jest przy karcie podatkowej. W tym przypadku podstawą jest minimalne wynagrodzenie obowiązujące 1 stycznia danego roku. Jeżeli ostatecznie będzie to 4950 zł, składka zdrowotna osoby rozliczającej się kartą wyniesie 445,50 zł już od stycznia 2027 roku.

Ulga na start zostaje, ale nie zwalnia ze składki zdrowotnej

Ulga na start nadal jest ważnym rozwiązaniem dla osób rozpoczynających działalność. Przy spełnieniu ustawowych warunków przedsiębiorca przez pierwszych 6 miesięcy prowadzenia firmy nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z działalności. Nie płaci więc w tym okresie składek emerytalnej, rentowej i wypadkowej z tego tytułu.

Ulga na start nie obejmuje jednak ubezpieczenia zdrowotnego. ZUS wyraźnie wskazuje, że przedsiębiorca korzystający z tego rozwiązania musi zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacać składkę od rozpoczęcia działalności.

Dlatego początkujący przedsiębiorca nie powinien interpretować informacji o uldze jako możliwości prowadzenia firmy przez pół roku całkowicie bez ZUS. Przy skali lub podatku liniowym, jeżeli zastosowanie znajdzie minimalna składka, od lutego 2027 roku może to być co najmniej 445,50 zł miesięcznie przy płacy minimalnej 4950 zł.

Nie ma nowej ulgi w składce zdrowotnej na 2027 rok

Na 9 września 2026 roku nie została uchwalona nowa powszechna ulga, która od 2027 roku zwalniałaby przedsiębiorców ze składki zdrowotnej albo ponownie obniżała jej minimalną podstawę do 75 proc. płacy minimalnej.

Taka duża reforma była przygotowana wcześniej. Ustawa uchwalona w kwietniu 2025 roku miała od 2026 roku wprowadzić nowy sposób naliczania składki i dla wielu przedsiębiorców obniżyć obciążenia. Zakładała między innymi część zryczałtowaną liczona od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. 6 maja 2025 roku prezydent Andrzej Duda odmówił jednak podpisania tej ustawy i przekazał ją Sejmowi do ponownego rozpatrzenia.

W efekcie w 2026 roku minimalna podstawa dla przedsiębiorców na skali i podatku liniowym wróciła do 100 proc. płacy minimalnej. To właśnie te obowiązujące obecnie zasady są punktem wyjścia do wyliczenia 445,50 zł na kolejny rok składkowy.

Kto może odliczyć składkę zdrowotną od podatku?

Choć nie ma nowej ulgi polegającej na zwolnieniu ze składki zdrowotnej, część przedsiębiorców nadal może podatkowo rozliczać opłacone składki. Zależy to od wybranej formy opodatkowania.

W 2026 roku przedsiębiorcy na podatku liniowym mogą rozliczyć w ten sposób maksymalnie 14 100 zł zapłaconych składek. Limit na 2027 rok nie został jeszcze ogłoszony, dlatego nie należy przepisywać kwoty 14 100 zł do przyszłorocznych rozliczeń.

Obowiązujące obecnie przepisy nadal przewidują również odliczenie 50 proc. składki przy ryczałcie oraz 19 proc. przy karcie podatkowej. Osoby opodatkowane według skali nie mają możliwości odliczenia zapłaconej składki zdrowotnej od PIT.

Ryczałt w 2027 roku: na dokładne kwoty trzeba poczekać

Kwota 445,50 zł nie jest właściwym sposobem prognozowania składki zdrowotnej przedsiębiorcy rozliczającego działalność ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. W tym przypadku podstawa zależy od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale poprzedniego roku.

W 2026 roku ryczałtowcy płacą miesięcznie 498,35 zł przy przychodach do 60 tys. zł, 830,58 zł przy przychodach powyżej 60 tys. zł i do 300 tys. zł oraz 1495,04 zł po przekroczeniu 300 tys. zł. Stawki na 2027 rok będą zależały od danych o przeciętnym wynagrodzeniu za IV kwartał 2026 roku.

Dokładnych kwot nie da się więc uczciwie podać we wrześniu. Potrzebne będą dane GUS publikowane po zakończeniu IV kwartału. Wszelkie wcześniejsze wartości dla ryczałtowców mogą być jedynie prognozą.

Co przedsiębiorca powinien sprawdzić przed 2027 rokiem?

Najpierw trzeba poczekać na ostateczne rozporządzenie dotyczące minimalnego wynagrodzenia. Rada Ministrów ma obowiązek ustalić stawkę do 15 września 2026 roku. Projekt wskazuje 4950 zł i obecna procedura nie pozwala ustalić kwoty niższej niż propozycja przedstawiona wcześniej Radzie Dialogu Społecznego.

Przed końcem roku warto również sprawdzić własną formę opodatkowania. Inaczej składkę obliczy przedsiębiorca na skali, inaczej na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej. Sama informacja o minimalnej składce 445,50 zł nie wystarczy więc do określenia rzeczywistego miesięcznego obciążenia konkretnej firmy.

Najważniejsze na dziś jest rozróżnienie dwóch spraw. Ulga na start pozostaje ulgą w składkach społecznych, a nie zdrowotnych. Z kolei odliczenie części składki od podatku lub podstawy opodatkowania nadal zależy od formy rozliczenia. Nie ma uchwalonej nowej „ulgi zdrowotnej dla przedsiębiorców”, która od 2027 roku zwalniałaby firmy z tej daniny.

Sprawdź podobne artykuły